最適合企業的辦公室設計方法是什么

設計最好的辦公室是一個持續的實驗。20世紀20年代初，設計了開放式辦公室，拆除了墻壁，應用了更多的協作(越來越多的人被容納在一個小得多的環境中)。然而，雖然很多人喜歡增加透明度和管理權限，但開放式辦公室遠非完美。當他們轉換成開放式辦公室的定義時，員工之間的零距離互動實際上大大降低了生產力。厭惡隱私的員工轉向電子交互和降噪耳機來消除干擾。

歡迎來到混合辦公室。

混合辦公室體現了混合工作的發展理念，融合了開放和私人辦公空間的成功元素。

如何創建混合環境

如果您正在考慮更新您的空間，請仔細考慮您的員工承擔的各種任務，需要哪些協作以及他們在實際工作中隱私的必要性。你可能會問的關鍵問題：這種混合的工作環境可能包括相連的桌子，或者貼著墻磚的相鄰桌子。私人空間以豆莢、會議室甚至小隔間的形式出現。

如今，許多企業正在適應混合工作程序，在這種程序中，員工將他們的時間分配在辦公室和遠程活動之間，辦公室設計也再次發生了變化，以滿足新的需求。新的規范是通用的，可轉換的，適應不同的員工需求和情況。

現在是重新思考辦公室設計的時候了。許多員工現在部分或全部在家工作；其他人受到新興零工經濟的影響，根據需要進出工作崗位。

自我意識是關鍵

這就是咨詢服務如此重要的原因。可以幫助您確定合理的布局，選擇更適合您業務需求和費用的辦公家具。無論你為你的公司選擇什么樣的布局和設計，它都應該激發創造力、生產力和歸屬感。