辦公室各功能區域布局設計有何講究

辦公室的布局是設計和改變空間的第一步。只有做好辦公空間的布局，才能在辦公室設計中脫穎而出。在有限的辦公空間里，每個設計師都會有不同的想法。那么，我們的辦公平面應該怎么布局呢？請看邊肖為大家整理的方法：

一、部門及行政辦公室布局設計

公司管理人員通常位于便于監督和增加溝通的位置。那么，這個大辦公室的布局設計一般是按照以下方式設計的：

1.設置專門的接待區和休息區，這樣別人安靜的工作不會被客戶的來訪破壞，工作環境的干擾也大大減少。

2.我們通常讓他們集中在一個區域，主要是為了方便部門之間的溝通和協作。

3.采用低矮的隔斷，為公司的每一位員工創造一個相對封閉、獨立的辦公空間，從而減少員工之間的相互干擾。

二、領導辦公室

在做辦公室布局的時候，首先要考慮的是公司主要領導的辦公室設計。

領導一個企業的發展最重要。因此，辦公室布局應滿足以下特點：

1.相對封閉：一般一個人有單獨的辦公室。很多公司把高層領導的辦公室安排在寫字樓的頂層或者辦公空間平面結構的最深處，目的是營造一個安靜、安全、少被打擾的空間。

2.工作方便：一般是接待室、會議室、秘書辦公室等。應安排在決策人員辦公室附近。

3.相對寬敞：除了考慮到辦公空間略大，一般采用矮辦公家具，主要是為了擴大視覺空間，因為過于擁擠的環境束縛了人的思維，會帶來心理焦慮等問題。

4.鮮明特色：企業領導辦公室要體現公司形象，具有企業特色。

三。員工崗位布局設計

1.開放式：是指幾個員工和管理人員共用的開放空間，也稱景觀辦公室。從表面上看，開放式員工辦公室的平面布局并不規則。其實應該根據各職業的工作流程和景觀要求來布局，強調員工之間平等自由的工作關系和信息交流的功能。它具有很高的靈活性和利用率，有助于簡化管理。

2.封閉式：在員工多、部門集中的大型辦公空間里，沿途有很多封閉式的員工辦公室，它們的排列對整體空間形態影響很大。對稱和單邊排列一般可以節省空間。便于按部門集中管理，空間有序但略顯沉悶。