一般員工喜歡什么樣的辦公室設計風格

員工真正想從他們的辦公室設計中得到什么？我們使用辦公空間的方式變了，我們的工作重點和需求變了，工作周的設置也變了，所以員工對工作場所的期望和要求自然也變了。那么，20222年，員工真正想要的辦公空間是什么？

自然

家庭辦公室向人們強調親近自然的重要性。由于能夠在戶外行走或在被植物和自然光包圍的花園中工作，員工們習慣了在工作日接觸大自然。無論是自然采光、新鮮空氣流通、室外工作空間、植物等。吸引員工回到辦公場所自然變得非常重要。

健康

辦公室設計要綜合考慮員工的健康，滿足員工的需求。通過綜合考慮員工的身體、心理和環境健康，他們會感到更快樂、更安全，也更有能力在工作環境中產生更好的結果。心理健康日、健康食品選擇、健身挑戰和接觸自然的設施等激勵措施將真正讓員工受益。

和社會接觸。

流行的時候，在家辦公讓很多員工覺得被孤立，脫離了辦公環境。所以員工現在想重新建立與職場其他人的聯系和互動，可以通過廣州辦公室的設計來推動。創建咖啡休息室、小廚房休息空間和非正式的軟座空間等區域，鼓勵員工的社交和協作再聯系。

選擇權

沒有適合所有方法的方法。一個員工喜歡的工作方式可能會與另一個員工非常不同。一些員工可能更喜歡非正式的辦公室設計，如咖啡休息室和非正式的軟座椅，而另一些員工可能更喜歡在協作空間中分組工作。新的工作空間需要提供辦公空間選項，供員工根據自己喜歡的工作方式和手頭的任務進行選擇。許多人發現他們想在繁忙的環境中完成創造性的任務，但他們更喜歡一個單獨的工作區來完成需要注意力集中的長期任務。通過提供各種空間，讓你的員工能夠選擇在哪里工作，他們不僅會更快樂、更滿意，還會更有生產力和效率。

盡可能個性化。

你有沒有因為其他人都很滿意而覺得工作太熱而無法降低溫度的經歷？辦公室溫度對大多數人來說非常重要，可能會導致辦公空間的諸多差異。不僅如此，太熱或太冷都會影響人的身心健康，還會導致頭痛、注意力不集中。沒有一種解決方案適合所有解決方案，因此通過提供溫度、桌子高度和照明的個性化功能，員工可以相應地定制他們的工作空間。