我來幫他解答
城起主任設計師-石露
小編實習的時候,在一家公司。每天早上出了電梯,經過樓道的時候,他看著天花板好像用手就能摸到,心里莫名的壓抑。走進辦公室,看著一排排相互隔開的座位和辦公桌,我覺得不是辦公空間而是我和同事之間的交流把我隔開了。
實習結束后,我面試了幾十家公司,我發現讓我印象深刻的是那些裝修新穎獨特的公司。畢竟沒有深入接觸,你不知道你的同事會不會友好,你的領導會不會平易近人。
那么,辦公室裝修要注意什么呢?
1.根據辦公環境的氛圍和功能來選擇家具裝飾和地毯的顏色,但也要遵循整體的主色調。
2.如果房間里有大的裝飾品,藝術品是主要視覺,那么色調就要與之搭配。
3.盡量避免全部使用相同的大面積純色,容易造成視覺疲勞。
4、整體色彩搭配:好的色彩選擇,無形中給公司加分不少。
每個企業都應該清楚哪些顏色能代表自己的個性,因為在很長一段時間內,這些顏色都會成為外人識別企業的主色調。所以在軟裝中,色彩搭配是形象和文化氛圍的重點之一。初創企業,希望顧客來到你的辦公室后,眼里溢滿欣賞,可以這樣搭配顏色:
5.選擇一種顏色來補充或輔助你的企業VI顏色,而不是到處張貼企業標志。
6.盡量不要選擇大面積的白色裝飾品,如果你不想以后打掃的時候哭的話。
7.辦公室的布置:盡量選擇開放式的,更有利于員工之間的溝通。
裝修前要和設計師溝通好辦公室需要哪些功能區。除了必要的獨立辦公室,其他區域可以選擇大開間和開放式。一方面在視覺上讓人覺得辦公室很大;另一方面,員工之間更容易溝通,提高工作效率。
8.辦公室風格:嚴肅還是溫馨,燈光至關重要!
我們真的不太重視國內辦公空間的照明設計。你最能感受到的就是白色的電致發光,桌面不時出現鬼影。不合理的燈光設置,光線在電腦屏幕上的折射讓你頭疼。很多人會給自己的桌面配備一個小臺燈,解決室內光源不足的問題。
在軟裝的過程中,燈與光的和諧很重要。
1.合理利用自然光。一般來說,窗戶開得越大,自然光的漫射越大。但是自然光的強光有時候會刺激辦公室,所以這個時候窗簾裝飾要讓光能經過二次處理成為舒適的光源就很重要了。
2.辦公室照明對照度的均勻性也有一定的要求。比如,對于兩個相鄰的區域,當辦公室和旁邊的通道之間存在強烈的明暗對比時,員工在這種光照環境下工作容易產生視覺疲勞。
3.照明與辦公室墻壁的色彩、材質、空間朝向有著密切的關系。如果室內用吸光材料裝飾,燈具和光線的配置要適當調整和改善。相反,如果是反光材料,就應該減少。
除了燈光對員工的外部感知影響很大之外,燈光的亮度和色溫對員工的情緒也有一定的影響,比如:暖黃色的燈光,光線非常柔和固化,熒光燈管冷到變藍,而白光相對嚴肅平和,適合工作場所。