辦公室裝修合同需要注意問題,辦公室裝飾色彩的調合

一般而言，訂立辦公室裝修合同時要注意以下問題：

辦公室裝修合同需要注意問題

（1）查驗辦公室裝修合同當事人的身份。

辦公室裝修合同中的發包方應屬合法辦公用房，亦即產權房或租賃房；合同承包方應是經工商行政管理部門核準登記的，并經建設主管部門審定具有裝飾施工資質的企業法人。另外，辦公室裝修合同中應當寫明辦公室裝修施工地點及面積。

（2）寫明居室辦公室裝修施工內容及承包方式。

施工內容及要求是辦公室裝修合同的主要內容之一，若該方面的條款過于籠統，就往往容易引發施工糾紛。因此，施工內容應當具體、明確，分別寫清裝修內容、使用的材料、具體施工要求及承包方式。

（3）寫明工價、付款方式和工期。

無論采用何種承包方式，合同中的工價價款都應寫清楚，不能含糊。合同中的總價款包括材料費、人工費、管理費、辦公室設計費、垃圾清運費、其他費用及稅金。稅金由業主承擔，這是辦公室裝修業特殊要求。工程價款付款方式及期限應當在合同中約定清楚，以免發生糾紛。開工、竣工日期是合同必不可少的內容之一，往往涉及到違約責任的認定，因而在合同中應當寫明，并嚴格遵守。

（4）詳細寫明有關材料供應的約定內容。

材料供應的約定是涉及到辦公室裝修質量和工程款項的重要問題。因此，無論是包工包料還是包工不包料都應在合同附件的材料清單上詳細寫明材料的名稱、商場道具品牌、規格、型號、質量等級、單位、數量、單價。在供料單上其應明確寫明材料送達的時間和地點。

（5）質量竣工驗收標準應依法定標準。

合同中的質量和竣工驗收標準條款必須符合政府有關主管部門相關規定允許的范圍。需要注意的是，由于家居辦公室裝修要滿足多層次的不同需求，同一房型往往有著不同檔次的辦公室裝修，因而不可能也不應當將不同層次的辦公室裝修適用同一標準。

（6）應當明確違約責任、糾紛處理方式。

合同的違約責任與合同雙方的義務和責任相對立。合同訂立后，雙方應該嚴格履行合同約定的義務，否則要承擔相應的違約責任。對于糾紛的處理方式，可以約定向當地建筑裝飾協會請求調解，或者向當地建設主管部門或者消協投訴。若協商調解不成，可以約定申請仲裁，或向法院起訴。

辦公室裝飾色彩的調合

兩種或多種色彩的配合，有和諧照應而產生愉快的感覺，稱做色彩“調和”。假如色彩配合后產生不愉快的感覺，稱做“不調合”。

同色配合：是以同一色系作不同明度的變化而取得和諧的效果。例如純黃、暗黃、淡黃等不同面積配合，以便取得調合。嚴格地來說，同色配似乎太單調，但如有適當的面積配合，常會產生安靜、柔和、高雅的感覺。

類似色配合：類似色配合會產生沉靜、悠閑的感覺。如覺得太單調，最好利用不同明度的毗鄰色作配合。

補色配合：例如紅與綠、黃與紫、藍與橙配合等等。補色配合會產生鮮明的對照，有純正堅強的感覺。但補色的刺激性太強，因此使用補色時面積不要相同。配合時可加上黑、白、灰等中性色。

三聯色配合：在色環中，三種色彩構成一個正三角形的色彩配合。例如：紅、黃、藍或橙、綠、紫的配合。三聯色的配合常產生鮮明奪目的效果。

四色配合：在色環中，四種彩色構成一個正方形的色彩配合。例如十二色環中的黃、青、綠、紫四色配合即是。

色彩的均衡：各種色塊的份量將會在人們視覺中的垂直軸線兩邊起作用。

色彩的呼應：任何色塊布局時都不應孤立出現，它需要用同種或同類色塊在上下、前后、左右諸方面彼此互相呼應，即注意局部和整體之間的關系。

色彩的主從：各色彩配合應根據辦公室設計構思的需要，分出賓主。

色彩的層次：應注意色彩的前進感和后退感之間的關系。

色彩的點綴：這是面積對比的一種形式。點綴色在色彩構圖中能起到“畫龍點睛”的作用。

色彩的襯托：襯托依賴于面積之間的對比，沒有面積之間的對比，就談不上襯托。主要表現形式有：明暗襯托、冷暖襯托、灰艷襯托、繁簡襯托。

色彩的漸變：明暗漸變、色相漸變、純度漸變、冷暖漸變。

來自大自然色彩的啟示，如花、草、樹木、山巒等等。

來自傳統藝術和組妹藝術色彩的啟示，如瓷器、服裝、漆器等等。

來自音樂和文學藝術的啟示。

總之，合理而藝術地運用色彩，可將我們的生活空間點綴得豐富多彩，情趣盎然