設計董事長辦公室應考慮的因素 辦公室裝修如何進行功能區分布

設計董事長辦公室應考慮的因素,董事長是公司決策的高層人員，為其打造一個良好的辦公環境是極為重要的。總經理辦公室設計裝修時除了考慮使用面積之外，一般采用較矮的辦公家具設計，目的是為了擴大視覺空間，因為過于擁擠的環境會束縛人的思維，帶來心理上的焦慮等問題。

便利性也是董事長辦公室設計的要點之一，辦公樓裝修設計一般要把接待室、會議室、秘書辦公室等安排在靠近決策層人員辦公室的位置，有不少企業的經理辦公室都建成套間，外間就安排接待室或秘書辦公室。這樣比較方便總經理的工作，會客也比較方便。

董事長辦公室裝修設計，一般需要選擇一些比較有質感的物品及家具襯托，裝修風格最好以古典或者中式風格比較好些，顯得大氣，家具的話推薦紅木家具。而且通常都是單獨的一個房間，一般安排在辦公大樓的最高層或平面結構最深處，目的就是創造一個安靜、安全、少受打擾的環境。

彰顯品位、美觀大方、獨具特色是總裁辦公室的三大設計要點。作為企業領導的辦公室裝修要反映企業形象，具有企業特色，例如墻面色彩采用企業標準色、辦公桌上擺放國旗和企業旗幟以及企業標志、墻角安置企業吉祥物等等。另外，辦公室設計布置要追求高雅而非豪華，切勿給人留下俗氣的印象。

1、董事長辦公室之裝飾擺設

創意型辦公室風格設計，適合藝術、工藝品、品牌公司的董事長辦公室布置，簡約時尚、節奏跳躍，造型簡潔、用料簡單，強調原創的特征，盡量不重復，在造型上注重唯一性；簡潔型辦公室裝修風格一般適用于小型公司和辦事處的小型老總辦公室，簡單進行裝修和裝飾，強調實用性，較少裝飾和個性化。

2、董事長辦公室之造型設計

對于中小型公司的董事長辦公室裝修，多采用現代型辦公裝修風格。造型流暢，大量運用線條，通過光和影的應用效果，在較小的空間內制造變化，在線條和光影變幻之間找到對心靈的沖擊，并且喜歡用植物裝點各個角落。

董事長與經理的辦公室宜分開，不宜共處一室，容易產生權力抗衡，協調不易，各有主見。同時老總房間的坪數也不宜太大，氣不易聚，孤寡之象，業務會衰退。萬不可以為房間越大越氣派。當然太小坪數也不宜，代表業務拓展不易，格局發展有限。

進入老總辦公室房間的動線也應順暢，雖然董事長及主管房間大都在後面，從大門走到房間的動線不可彎彎曲曲，或雜物阻礙繞道而行，或曲徑幽深、陰暗。財氣不易進入房間，則業務困難重重。

3、董事長辦公室之風格

風格的選擇對于辦公室裝修效果很重要，由于服務的行業差異，面對客戶和生意伙伴需要建立的印象不同。一般來說，老牌的大型集團公司的董事長辦公室一般采用穩重凝練型辦公室裝修風格，較少采用比較大的色差，造型上比較保守，方方正正，選擇考究，強調氣質的高貴和尊威。

老總辦公室的房門最好開在坐位的左前方，以進門而論，是在右前方，因我們走路習慣大都是靠右。或者門位可依本命的吉方位亦可，即生氣、延年、天醫、伏位方。或者選擇旺氣位亦可，即正南、東北、正西位。如果以上三者皆符合時，則為上上之選，否則因地制宜即可。

4、董事長辦公室之流行元素

對于新新人類型企業，如新興的電腦資訊業、媒體行業老公辦公室等較為適用，風格上不拘一格，大量使用集合圖案作為設計元素，突出明亮度的強烈對比，大量使用新型裝修材料，在強烈的辦公室效果中，新產品和特征和公司創新科技的氛圍一覽無余。

董事長辦公室的位置最重要，是企業成敗的關鍵，原則上，最好在公司的后方，猶如軍隊的指揮官在后面掌控指揮調度，比較容易掌控員工，員工也會比較敬業。反之，如果將老總或高層的位置設在近門口處，猶如小兵打前陣，產生君勞臣逸的現象。老總則凡事必躬親，員工較被動，對公司沒有認同感。董事長位置可設在西北位，因西北為「乾」卦之位，乾取象主事者也。

辦公室房間的設計配置，一般而言，職位越高者越后面，猶如銀行業的擺置，前線為柜臺員、副理、經理等，職位越高坐位越后面。銀行業因為要服務大眾，與民眾親近，所以大都沒有隔間，影響不大。但一般公司企業，則主管應有隔間，方不致於「孤陰不生」及「獨陽不長」整個辦公室空蕩蕩不聚氣，人事疏離。而且一眼望穿，老板及總經理做決策時，沒有隱私性，易遭小人及公司業務機密外泄之虞。

辦公室裝修如何進行功能區分布:

功能分區是辦公室設計最基本也最重要的環節，如果功能分區不完善，辦公室投入使用時將會引發種種不便，即使完全不會危及公司經營，但也是超差的體驗。那么，沈陽辦公室設計應該有哪些功能分區?

辦公室設計想要避免功能分區設置不合理的種種麻煩，就需要把握以下兩個重點：

第一、根據實際辦公需求設置功能分區。把辦公室分為多個區域的目的就是為了保證日常工作交流的正常進行，在設置功能分區前一定要明確企業自身有哪些實際需求，經常和客戶洽談就必須有洽談室，有多個部門需要頻繁使用會議室就要多設置幾個會議室。

第二、根據辦公室面積設置功能分區。無論辦公室面積有多大，它始終是一個有限的數字。想要利用有限的地方，盡可能的合理設置功能分區，就需要充分利用空間面積。最重要的就是根據辦公需求對空間面積進行規劃，讓每個功能分區更合理的分布在空間里。

在辦公室設計功能分區時，企業要避開一點錯誤的認識，即辦公室有基本功能分區就足夠了。實際上，現代辦公室設計已經不滿足于基本功能分區的完善，為了凸顯企業文化，提高員工效率，辦公室功能分區更加自由和多姿多樣。

好比一些企業為了凸顯自由、創意的辦公氛圍，設置專門的個人思考休息空間;還有企業把健身房搬到辦公室，讓員工在工作之余釋放壓力。辦公室設計功能分區具有很強的靈活性，重要的是企業覺得自己需要哪些功能分區.