一.基于任務的工作站可以提高生產率
怎樣靈活地利用辦公室工作呢？每個區域可以根據不同崗位的需要配備相應的辦公配置，有可能是開放的電腦辦公桌，創造性的頭腦風暴圓桌會議，或幽靜的小房間。通常情況下，員工可以根據自己的喜好選擇，內向的人可以選擇安靜的地方，外向的人也可以選擇開闊一點的位置。在自己喜歡的環境下工作，效率當然高。
二.允許個人風格，提高員工士氣
把家庭生活的氣息延續到工作當中是有好處的，比如辦公區域放小孩的裝飾畫。雖然有些人可能認為這些私人物品好像在企業環境中顯得不正式，但有研究表明，這樣裝修的工作空間能讓員工更積極地投入到工作中。
三.開放式的辦公空間促進交流
以前的辦公場所布置基本都是這樣，新來的菜鳥員工被安排在小隔間里，中層管理者和首席執行官則有權選擇環境比較好的獨立辦公室。但是今天，公司越來越傾向于使用開放式的辦公空間。
在這種開放式工作環境下，新員工可能和CFO并排坐。
即使是會議室，雖然是封閉的，但通常也是用玻璃墻。
有些公司的會議室就直接在公司的入口處。在這種開放的辦公環境下，有利于同一項目的人進行交流并及時解決問題。因為沒有遮攔，員工們體驗一種“魚缸效應”，更容易專注于手頭的工作。
四.最好有適當的休閑空間
公司如果有吧臺或者是其他的休閑空間可供員工接私人電話或者休息，員工的幸福感會提升不少！
五.足夠的采光很重要
明亮的空間可以讓人保持健康。可不是開玩笑的哦，坐在光線好的地方工作比坐在暗淡環境下工作的人整體上更健康。
