要注重員工、環境以及裝修的協調性，這是不變的真理。換個角度想一想，有些并不是很美很漂亮的東西，但是其有著一定規律，并且保持協調。這就不會讓人感覺到不適，頂多是審美觀念的不同導致的喜愛程度而已。舉個例子，梵高的抽象畫隨便一副都是驚世之作，價值連城，然而讓我們這些對藝術一知半解的人去欣賞，或許還是街頭的速寫作品會更勝一籌。
因而，在
辦公室裝修設計的過程當中，最終效果的完美呈現，從來就離不開協調性的把控。這里就簡單的說一下，關于辦公室裝修的協調性控制需要注意哪些方面。
第一、根據功能特點劃分空間，在辦公設計中，機構功能有自身的特點。這點很好解釋，就是用室內可見物的長處，并且好好的利用和放大這些特點，與周邊的環境彼此融合。
第二、辦公設計的合理化。辦公室的設計協調性主要是人與環境的統一，人在空間的流向。這種導向追求的順而不亂，指導明確，人流空間充足。布局設計合理。因此在辦公空間中布局的設計需要模 擬人的流向，讓其在規律中變化。
第三、人性化設計，這點并非是視覺上的某種搭配和協調，而是心理上的。每個人對于同一個辦公環境都有著不同的看法和思考，盡量在最大程度上采取他們的交集，這樣不至于讓大部分人失望。
辦公室裝修設計的協調性把控或許有些難度，但是總的來說，一般只要不是太過離譜和偏離主題，色彩和形狀上的差距稍微大一些也是可以接受的。
