現在的年輕人越來越追求那種時尚輕松的辦員工公環境，誰也不愿意受約束，其實大家不要認為這樣是一件很不好的事情，特別是有的公司是那些思想比較傳統，一些管理層都是那些年紀比較大的，他們很喜歡約束自己的員工，其實這樣的不對的。
我為什么這樣說呢？你自己想，現在這個社會還有誰喜歡矮人一等，您看看現在的員工多么的難招聘，人才多么的難留，所以我們過分的管制員工是不好的。那有的領導就會講了，那我們 不管他們我們怎么提高效益?。?/div>
對這就是今天我要給大家講解的重點，我們不管他們并不代表我們不要求業績，我們只要給他們足夠好的辦公環境和設施，然后我們在合理的分配事情給他們去做，然后有效的驗收他們的工作成果就好了。
那年輕人喜歡什么樣子的辦公環境呢？我們應該把我們的辦公區裝修成什么樣子才能很好的留住人才呢？我總結了這幾點時尚、輕松、健康、活潑、舒適、人性化的辦公環境是年輕人最喜歡的辦公環境，我們的辦公環境的裝修的風格就是需要這樣的。
下面我們給大家講解下如何把我們的辦公空間裝扮成上面講的那種風格，首先是時尚的元素要有，我們以前的辦公桌和辦公椅都是那些比較冷冰冰的老款式
辦公家具，有的公司甚至認為比較個性的辦公家具都是不嚴謹的表現，這樣有損公司的形象不是很成熟。
其實不是這樣的，我在上海出差的時候我經?？吹揭恍┭b修的十分時尚的辦公環境，(他們都是十分年輕的創業者)有的裝修的風格十分的活潑，色彩十分的絢麗，這樣的裝修的風格并不給我一種不嚴謹的感覺，反而我覺得他們很有活力，從他們的工作的那種積極的狀態我從來不感覺他們嬉皮笑臉，而是很有干勁，很有活力，而且他們的業績是相當的不錯，一個月都是幾千萬的流水。
在設計的時候我們需要和裝修公司協商，我們的辦公環境需要設計成為怎么樣子，然后我們需要設計公司給我們效果圖，我們在看到效果圖后，需要對一些細節進行詳細的修改，然后我們在安排工程部進行監督施工。
